Cari Training
Categori
Training running 2019
- Pelatihan Sertifikasi Praktisi NLP Yogyakarta
- HYPNOTIC SELLING TECHNIQUE
- Advanced Electrical Grounding
- Advanced Circuit Breaker (Operations & Troubleshooting)
- PELATIHAN TEKNIK KONSELING AND PSIKOTERAPI WITH HYPNOTHERAPY-JAKARTA 03-05 APRIL 2018
- KONTAK JP Consultant Yogyakarta
- PELATIHAN HYPNOLEADERSHIP JOGJAKARTA- MARET 2018
- PELATIHAN BASIC HYPNOTHERAPY DURI-RIAU
- POWER MANAGEMENT SYSTEM
- KOORDINASI RELAY PROTEKSI – YOGYAKARTA
- Electrical Equipment & Control Systems: Commissioning, Testing & Start-Up of Electrical Systems – Yogyakarta
- Protection on Power Systems – Yogyakarta
- Power Transformers – Operation and Maintenance – Yogyakarta
- Power Generators and Voltage Regulators – Yogyakarta
- Power Distribution Engineering – Yogyakarta
- Installation and Electric Power System Protection – Yogyakarta
- Industrial Power Systems Analysis Engineering – Yogyakarta
- Troubleshooting Process Operation – Yogyakarta
- Machinery Failure, Vibration & Predictive Maintenance – Yogyakarta
- Reliability Centered Maintenance – Yogyakarta
- Rotating Equipments: Operation, Maintenance and Troubleshooting – Yogyakarta
- High Voltage Electrical Grounding and Bonding For Utility and Industrial Applications – Yogyakarta
- Grounding in Electrical Power Distribution Systems – Yogyakarta
- OIL & GAS PIPELINE SYSTEMS : Operations, Maintenance, Failure Prevention & Integrity Management – Yogyakarta
- Heat Exchanger in Practice – Yogyakarta
- Horizontal Belt Filter Operation and Maintenance – Yogyakarta
- Flotation Operation, Optimization and Maintenance – Yogyakarta
- Electrical Power Distribution Equipment and System Commissioning and Acceptance Testing – Yogyakarta
- Electrical Design – Coordinated Power System Protection – Yogyakarta
- Electrical Power System Analysis – Yogyakarta
- Electrical Motor Control – Yogyakarta
- Electrical Grounding for Industrial, Commercial and Institutional Power Systems – Yogyakarta
- Cathodic Protection Tester – Yogyakarta
- Failure Analysis – Yogyakarta
- AC Motor Controls – Yogyakarta
- Bearing Selection & Maintenance – Yogyakarta
- Advanced Storage Tank Design, Construction and Maintenance – Yogyakarta
- Advanced Circuit Breaker (Operations & Troubleshooting) – Yogyakarta
- Professional Sales Coaching – Yogyakarta
- ECONOMIC AND STRATEGIC PLANNING – YOGYAKARTA
- IMPLEMENTING ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM ISO 14001:2004 – YOGYAKARTA
- PELAYANAN ADMINISTRASI DESA BERBASIS APLIKASI IT – YOGYAKARTA
- Teknik Analisis Data untuk Internal Auditor – Yogyakarta
- TEKNIS BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL – YOGYAKARTA
- Supply Management: Alat dan Teknik untuk Meningkatkan Kinerja – Yogyakarta
- Strategi Perbankan – Yogyakarta
- Root Cause Failure Analysis – Yogyakarta
- Oil & Gas Accounting & Performance Measurement – Yogyakarta
- Office Management Specialist – Yogyakarta
- HIGH VOLTAGE ELECTRICAL GROUNDING SYSTEM – YOGYAKARTA
- Financing Agreements in Project Finance – Yogyakarta
- Financial Excellence Programme – Yogyakarta
- Etika Bisnis Dan Corporate Governance – Yogyakarta
- Training Pra Purna Bhakti – Yogyakarta
- BEST PRACTICE ASSET MANAGEMENT TERINTEGRASI LAPORAN KEUANGAN KONSEP & APLIKASI – YOGYAKARTA
- Skills for Operational Supervisors – Yogyakarta
- Negotiation Skills for Legal Departement – Yogyakarta
- Excellence in Warehouse and Inventory – Yogyakarta
- Warehouse and Stores Management – Yogyakarta
- Human Resources Management for the Oil & Gas Industry – Yogyakarta
- Managing & Measuring Operational Risk – Yogakarta
- Managing Vendor Qualification, Performance & Contract Compliance – Yogyakarta
- The Competent Manajer – Yogyakarta
- Customer Focused Management – Yogyakarta
- Product Management and Development for Retail Banks – Yogyakarta
- Pelatihan Pelayanan Prima – Yogyakarta
- People Management & Team Leadership – Yogyakarta
- KESADARAN LINGKUNGAN UNTUK MANAJER KONSTRUKSI & PENGAWAS – YOGYAKARTA
- Maintenance Planning & Scheduling – Yogyakarta
- Percaya Diri di Tempat Kerja – Yogyakarta
- Becoming an Exceptional Receptionist – Yogyakarta
- Working effectively with your manager – Yogyakarta
- Resolving conflict with the customer – Yogyakarta
- Top Management Program – Yogyakarta
- Managing Family Corporations – Yogyakarta
- Real Estate Development – Yogyakarta
- Pre-planning Strategy for Health and Humanitarian Organizations – Yogyakarta
- Renewable Energy Systems – Yogyakarta
- Warehouse/Distribution Center Layout – Yogyakarta
- RESOURCE EFFICIENCY MANAGEMENT – YOGYAKARTA
- Effective Negotiation Skills for Project Managers – Yogyakarta
- Management Excellence – Yogyakarta
- Pemasaran Business to Business – Yogyakarta
- MANAJEMEN MEREK YANG EFEKTIF – YOGYAKARTA
- Manajemen Komunitas di Sekitar Perusahaan – Yogyakarta
- MANAJEMEN & DESAIN PRODUK YANG KREATIF – YOGYAKARTA
- Kepemimpinan Transformatif berbasis Good Corporate Governance bagi Supervisor dan Manager – Yogyakarta
- EFFECTIVE NEGOTIATION SKILL – YOGYAKARTA
- Effective Managerialship and Transformative Leadership for Managers – Yogyakarta
- Developing High Performing Team At Work – Yogyakarta
- Warehousing and Distribution Management – Yogyakarta
- STRATEGI SUPPLY CHAIN MANAGEMENT – YOGYAKARTA
- MEMBANGUN ETOS KERJA YANG UNGGUL – YOGYAKARTA
- Maintenance Building – Yogyakarta
- LOGISTICS MANAGEMENT – YOGYAKARTA
- Applying Strategic Thinking to Operational & Logistics Management – Yogyakarta
- BEST PRACTICE ASSET MANAGEMENT TERINTEGRASI LAPORAN KEUANGAN KONSEP & APLIKASI – YOGYAKARTA
- Teknik dan Prosedur Ekspor Impor – Yogyakarta
- Root Cause Analysis – Yogyakarta
- RISK MANAGEMENT – YOGYAKARTA
News
Offering Training |
|
Character Building: Becoming A Great Employee at Work |
|
DESCRIPTION |
|
Organisasi yang hebat dan luar biasa pada umumnya akan disokong dari keberadaan karakter unggul yang melekat di seluruh karyawan dan pimpinanannya. Karakter yang kuat dan positif ini akan memampukan semua anggota organisasi untuk berkontribusi secara luar biasa untuk kepentingan organisasi dan stakeholders-nya. Secara umum, deskripsi kualitas karakter yang dibutuhkan dan menunjang performa anggota organisasi adalah meliputi kejujuran, menghormati, tanggung jawab, keadilan, kewajaran, kebenaran, melayani, merawat, integritas, disiplin, keberanian, bergaul, kebajikan, pengasih, sopan-santun, terpercaya, dan patuh pada etika moral positif. Oleh karena itu, program pengembangan karakter di lingkungan organisasi perlu dirancang untuk tujuan membawa karyawan dan pimpinan bersama-sama kepada perilaku kerja yang penuh integritas, etis, dan loyal kepada organisasi. Program ini akan menyentuh sifat, perilaku, kebiasaan-kebiasaan, dan etika profesional dari anggota organisasi. Kondisi ini akan menjadi hal ideal untuk membangun fondasi organisasi yang kredibel dan berkualitas tinggi kedepannya.. Pelatihan ini mempersiapkan karyawan dan pimpinan untuk menjadi unggul dan profesional dengan personifikasi karakter sebagai pekerja keras, proaktif, jujur, tekun, ramah, memberikan dan melayani, pencari solusi untuk menuntaskan masalah, berjiwa besar, tidak suka mengeluh, setia, bertatakrama, dan selalu belajar untuk hal-hal baru di dalam kehidupan sehari-hari di lingkungan kerjanya. Salah satu media pembelajaran yang difokuskan dalam pelatihan ini adalah membangun karakter anggota organisasi yang sesuai dengan jati diri anggota organisas dengan mengidentifikasikan semua kekurangan dan ancaman diri, kemudian membangun karakter diri yang ideal melalui kekuatan fisik tubuh, mental diri, emosional diri, serta pergaulan sosial, dan pengembangan kekuatan spiritual dan motivasi secara personal. |
|
WHO SHOULD ATTEND |
|
Pimpinan dan Pemilik Perusahaan Tambang/Perkebunan/Ekstraktif lainnya, Konsultan Hukum, Staf dan Manajer bidang Hukum, External Relations, Public Relations, Government Relations, CSR and Community Development, Project/Site Manager, LSM, Tokoh Masyarakat, Polisi, Staf dan Pejabat Pemda dan pihak lainnnya yang terkait. |
|
OBJECTIVE |
|
Training ini akan membekali peserta kepada perbaikan pandangan, sikap, dan perilaku terhadap diri sendiri dan tanggung jawab profesionalnya di tempat kerja. Kemudian mengarahkan peserta untuk mengenal semua kekuatan diri sendiri secara positif; menerima diri sendiri apa adanya, lalu mau berdamai, puas, bersyukur, dan bangga dengan diri sendiri; mengembangkan diri dengan pikiran positif untuk mengoptimalisasikan semua potensi dan bakat terpendam di dalam diri; dan memotivasi diri untuk menjadi seorang pribadi yang sukses dan unggul di dalam pekerjaan dan kehidupan pribadinya secara seimbang. |
|
SUMMARY OUTLINE |
|
|
|
COURSE METHOD |
COURSE SPEAKER |
|
Irfan Riza, SE, MSc, MA (CM) (Certified Mediator and Senior Consultant in Conflict Transformation, CSR based on ISO 26000, Social Audit, Government Relations, Community Building and Development ) |
TIME & VENUE |
COURSE FEE |
Jentra Dagen Hotel Jl. Dagen 85 Malioboro Yogyakarta 06-08 March 2013 13-15 May 2013 21-23 August 2013 21-23 October 2013 18-20 December 2013 3 days 08 am – 04 pm In House Training: Depend on request |
IDR 5.800.000,- Per Participant non residential
Course fees can be transferred to the following account number : CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No. 1370007857077
|
FACILITY |
INFORMATION AND REGISTRATION |
|
JP Consultant Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta Phone : 02743326339 Email : jpconsultantyogyakarta@gmail.com Contact : Sari (08122758271) Damiri (083867388077) |
Training atau pelatihan adalah kegiatan yang dirancang untuk meningkatkan kinerja kita dalam melakukan pekerjaan, baik pekerjaan secara fisik maupun pekerjaan yang berhubungan dengan orang lain, terutama dalam perkembangan dari masing-masing individu. Dengan training pengembangan diri (self development), diharapkan kita dapat bertambah wawasan, berubah sikap, dan berkembang kepribadian.
Pelatihan biasanya fokus pada sebuah suatu topik tertentu dan yang khusus, saat mereka yang hadir dapat berpartisipasi secara aktif. Pelatihan seringkali dilaksanakan dalam bentuk dialog dengan moderator, atau melalui sebuah presentasi hasil penelitian dalam bentuk yang formal. Ada sesi debat dan ada juga berbagi pengalaman.
Jika berperan sebagai peserta, Anda harus siap menulis apa yang ingin ditanyakan atau yang belum Anda pahami dari apa yang dibahas oleh si pembicara. Gunakan waktu sebaik mungkin dan pastikan memperoleh pengetahuan yang sangat luas sewaktu mengikuti training tersebut.
Rujukan: http://pakekiko.wordpress.com
Public Training 2019
PELATIHAN PTPN III MEDAN
PDAM SURABAYA
PDAM SUARABAYA
MUNCUL GROUP YOGYAKARTA
PDAM SURABAYA
SMK3 PERTAMBANGAN BENGKALIS
PELATIHAN DAN PRAKTEK MOTOR AND MOTOR CONTROLS
PELATIHAN CORROSION CONTROL OIL GAS EXPLORATION INDUSTRY
Pelatihan Electrical
PELATIHAN COMMUNICATION SKILL
PELATIHAN CHARACTER BUILDING
Inhouse Training 2015
PELATIHAN TROUBLESHOOTING RELAY PROTECTION
INHOUSE TRAINING BASIC DRILLING