Get Adobe Flash player

Categori

Training running 2018

News

Page 30 of 47« First...1020...2829303132...40...Last »

Offering Training

Implementasi Sistem Manajemen Resiko berbasis ISO 31000

DESCRIPTION

Resiko akan selalu melekat di setiap organisasi bisnis, terlebih di dalam konteks industri yang semakin dinamis dan tidak menentu. Bahkan tanpa adanya resiko, tidak ada mekanisme insentif untuk membuat  komitmen perubahan dan antisipasi terhadap masa depan. Oleh karena itu, pengelola organisasi tidak boleh mengabaikan keberadaan resiko, meski di lapangan masih banyak kelihatan minimnya awareness maupun trust dari pimpinan puncak di dalam memaksimalkan peluang dan meminimalkan ancaman resiko secara komprehensif sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Salah satu penyebabnya adalah kurangnya pemahaman secara komprehensif menyangkut sistem manajemen resiko yang berstandard global berbasis ISO 31000.

Pelatihan ISO 31000:2009 Risk Mangement ini dimaksudkan sebagai media untuk memenuhi kebutuhan pengelola perusahaan untuk secara built in dapat memahami dan mengapresiasi value dari sistem manajemen resiko berbasis ISO 31000 serta mampu menyiapkan seperangkat kebijakan dan tindakan manajerial di dalam mengelola ketidakpastian bisnisnya sesuai dengan standard ISO 31000 dan standard kepatuhan legal lainnya.

Pelatihan ini dimaksudkan sebagai media pembelajaran dan pemahaman atas berbagai terminologi manajemen resiko, evolusi standard manajemen resiko, prinsip-prinsip manajemen resiko, framework dari manajemen resiko dan siklus PDCA, proses manajemen resiko, rencana manajemen resiko, indikator manajemen resiko, teknik asssessment manajemen resiko serta keterkaitan antara ISO 31000 dengan Enterprise-wide Risk Management (ERM) dan Corporate Governance Reporting (CGR).

WHO SHOULD ATTEND

Training ini didesain untuk para manajer, supervisor, dan staf senior lainnya yang terlibat di HRD.

BENEFIT

  • Memberikan basis framework sistem manajemen resiko secara generik
  • Memfasilitasi proses dan prosedur untuk mengelola sistem manajemen resiko di dalam perusahaan
  • Mengintegrasikan prinsip-prinsip dan guidance di dalam standard ISO 31000 di dalam perusahaan
  • Mengkondisikan proses penerapan standard ISO 31000 secara optimal dan matched dengan perusahaan.

SUMMARY OUTLINE

  1. Introduction to Risk Management Terminology
  2. Introduction and Evolution of Risk Management Standards
    including the relationship with industry scheme standards
  3. Understanding the role of Risk Management
    including its relationship with Corporate Governance Reporting (CGR), Enterprise Risk Management (ERM) and other ISO standards
  4. Principles of Risk Management
    Eleven Principles of Risk Management
  5. Risk Management Framework and PDCA Cycle
    Establishing the Context, Risk Management Policy, Five Excellence Criteria and Associated Measures, Integration, Accountability, Resources, Communication and Reporting, and relationship between the components of the Risk Management Framework
  6. Risk Management Process
    Communication and Consultation, Establishing the Context, Risk Criteria, Risk Assessment, Risk Treatment and Monitoring and Review
  7. Risk Management Plan
    Risk Assessment, Risk Treatment Options, Controls, and Plan
  8. Attributes of Enhanced Risk Management
  9. Risk Management Indicators
    Resources, industry indicators and their role in evaluation
  10. Risk Management Techniques and ISO 31010
    Overview of Risk Assessment Techniques

COURSE METHOD

COURSE SPEAKER

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation
  5. Simulation

Irfan Riza, SE, MSc, MA (CM)

(Certified Mediator and Senior Consultant in Conflict Transformation, CSR based on ISO 26000, Social  Audit, Government Relations, Community Building and Development )

TIME & VENUE

COURSE FEE

Hotel Jentra  Jl. Dagen 85 Malioboro Yogyakarta

Telp (0274580789)

 

17 – 19 June 2013

 

3 days

08 am – 04 pm

In House Training:

Depend on request

IDR 5.800.000,- Per Participant non residential

 

Course fees can be transferred to the following account number :

CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077

 

FACILITY

INFORMATION AND REGISTRATION

  • Module / Handout
  • Certificate
  • Souvenir
  • Training Kit

JP Consultant

Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta

Phone        :  02743326339

Email         :  jpconsultantyogyakarta@gmail.com

Web           :  www.jptrainingcenter.com

 

Contact      :Tina ( 085741853818)

                    Sari (08122758271)

                    Damiri (081944111699)

Offering Training

COMPENSATION MANAGEMENT

DESCRIPTION

Pelatihan ini untuk membekali para peserta agar dapat mengevaluasi struktur kompensasi karyawan selama ini dan menyusun skema kompensasi yang terus menyesuaikan dengan dinamika organisasi, sehingga asas keadilan dan kebutuhan karyawan dapat dipenuhi.

WHO SHOULD ATTEND

Para staf dari departemen SDM secara umum dan staf yang bertugas pada sistem kompensasi karyawan.

OBJECTIVE

Materi ini untuk membekali para staf SDM yang berhubungan dengan kompensasi dan penggajian dengan pemahaman tentang perlunya terus memperhatikan dinamika karyawan dan organisasi dalam manajemen kompensasi perusahaan, agar asas keadilan dan merit system dapat terpenuhi dalam kegiatan organisasi.

SUMMARY OUTLINE

  1. Kompensasi dalam perspektif manajemen SDM
  2. Analisis Dinamika Perubahan Lingkungan Organisasi
  3. Sistem Kompensasi yang ada di Indonesia
  4. Jenis-jenis Kompensasi & Benefit, serta  Manajemen Kompensasi
  5. Komunikasi dengan Karyawan dalam Persoalan Kompensasi
  6. Negosiasi dan Penanganan Konflik yang Terkait dengan Kompensasi

COURSE METHOD

COURSE SPEAKER

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation
  5. Simulation

Dr. Singgih, MM

As a trainer in training employees on a variety of companies (such as Pertamina, Chevron, Peruri, Medco) in the field of marketing research, customer satisfaction, customer relationship management, independence to meet the purnabakti, analysis of financial statements, logistics management etc.

TIME & VENUE

COURSE FEE

Hotel Jentra  Jl. Dagen 85 Malioboro Yogyakarta

Telp (0274580789)

17-19 June 2013

3 days

08 am – 04 pm

In House Training:

Depend on request

IDR 5.800.000,- Per Participant non residential

 

Course fees can be transferred to the following account number :

CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077

 

FACILITY

INFORMATION AND REGISTRATION

  • Module / Handout
  • Certificate
  • Souvenir
  • Training Kit

JP Consultant

Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta

Phone        :  02743326339

Email         :  jpconsultantyogyakarta@gmail.com

Web           :  www.jptrainingcenter.com

Contact      : Tina (085741853818)

                    Sari (08122758271)

                    Damiri (08944111699)

Page 30 of 47« First...1020...2829303132...40...Last »

Public Training 2018

Pelaksanaan Pelatihan 2018

PELATIHAN PTPN III MEDAN

Collage 2017-09-25 13_13_48

PDAM SURABAYA

Collage 2017-10-13 18_29_47

PDAM SUARABAYA

Collage 2017-10-29 15_39_58

MUNCUL GROUP YOGYAKARTA

Collage 2017-11-07 06_47_04

PDAM SURABAYA

Collage 2017-11-11 19_33_21

SMK3 PERTAMBANGAN BENGKALIS

 

 

 

PELATIHAN DAN PRAKTEK MOTOR AND MOTOR CONTROLS

???????????????????????????????

PELATIHAN CORROSION CONTROL OIL GAS EXPLORATION INDUSTRY

Steel Pipelines

Pelatihan Electrical

Project Management

PELATIHAN COMMUNICATION SKILL

Teknik Mengelola Krisis Publik dan Menghadapi Tekanan Media Massa

Training JP Consultant 1

PELATIHAN CHARACTER BUILDING

IMG_4364

Inhouse Training 2015

PELATIHAN TROUBLESHOOTING RELAY PROTECTION

PJB

INHOUSE TRAINING BASIC DRILLING

Cepu 1

Cepu