Get Adobe Flash player

Categori

Training running 2018

CSR

Page 1 of 5912345...102030...Last »

Offering Training

CSR Planning, Monitoring and Evaluation with GRI 3.1 Perspective

DESCRIPTION

ISO (International Standards Organisation) telah meluncurkan standard pertama di dunia di bidang tanggung jawab social pada awal  November 2010. Standard ISO 26000:2010 Guidance on Social Responsibility ini menjadi rujukan bagi perusahaan-perusahaan di dalam menjalankan kegiatan bisnisnya secara bertanggung jawab. Standard ini akan menjadi rujukan praktek terbaik di bidang tanggung jawab sosial  bagi perusahaan di sektor swasta maupun publik dengan mempertimbangkan aspek sosial, lingkungan, legal, budaya, politik, dan keragaman organisasi termasuk tentunya pertimbangan aspek ekonomis.

ISO 26000 merupakan standard rujukan dari the International Organisation for Standardization (ISO) yang secara khusus berfokus  pada tanggung jawab sosial. ISO 26000 ini dipersiapkan secara khusus sebagai standard global yang berlaku secara internasional sebagai referensi dan patokan bagi perusahaan-perusahaan yang mempunyai komitmen untuk membentuk masa depan bisnis yang bertanggung jawab. Standard ISO 26000 ini akan menjadi landasan perspektif tentang konsep dan aplikasi dari Social Responsibility (SR), berbagai isu yang perlu dikaji dalam rangka operasionalisasi bisnis yang bertanggung jawab dan berbagai best practices dalam rangka penerapan standard Social Responsibility ini.

Standard rujukan ISO 26000 bertujuan untuk  menyediakan dukungan praktis yang terkait dengan operasionalisasi tanggung jawab sosial, identifikasi dan pelibatan stakeholders dalam program-program komunitas, dan upaya meningkatkan kredibilitas serta citra atas laporan dan klaim dari aktivitas perusahaan yang berorientasi kepada tanggung jawab sosial. Standard  rujukan ISO 26000 ini akan menjadi barometer sejauh mana tingkat keterlibatan perusahaan dalam aktivitas tanggung jawab sosial  dapat terukur. Dengan mencermati perilaku perusahaan, standard ini akan mengevaluasi sejauhmana perilaku perusahaan memberi kontribusi kepada upaya-upaya pembangunan berkelanjutan, khususnya aspek kesehatan dan kesejahteraan sosial; mempertimbangkan kebutuhan dan ekspektasi dari stakeholders; memenuhi persyaratan legal dan norma internasional lain yang relevan dan terintegrasi serta diimplementasikan di dalam organisasi.

Dengan perspektif strategis yang terkait dengan eksistensi CSR di dalam organisasi, akan menjadi krusial bagi pengelola perusahaan untuk mengidentifikasi keseluruhan rangkaian implementasi CSR yang dimulai dari tahapan perencanaan, monitoring, evaluasi dan sistem reporting untuk memastikan bahwa program CSR akan memberikan manfaat optimal bagi penerima manfaat program. Pada prinsipnya program CSR yang efektif akan dimulai dari adanya proses perencanaan yang baik, dilanjutkan implementasi program yang selalu dimonitoring dan dievaluasi secara efektif dan selanjutnya dirangkum dalam sebuah mekanisme sistem monitoring yang efektif dan bersifat standardized. Dari sistem monitoring yang efektif ini pula, selanjutnya pengelola program CSR dapat melakukan continuous improvement program-program CSR selanjutnya secara berkelanjutan.

Training ini merupakan media pembelajaran praktikal untuk meningkatkan kapasitas konseptual dan teknis dari siapa saja yang akan terlibat dalam proses perencanaan, monitoring, evaluasi dan sistem pelaporan program CSR dengan menggunakan standard GRI versi terbaru.

WHO SHOULD ATTEND

Pelatihan ini merupakan landasan awal bagi siapa saja yang akan terlibat dalam proses pengembangan, penerapan dan pengelolaan sistem tanggung jawab sosial berbasis pada ISO 26000.

OBJECTIVE

·         Untuk memperkaya wawasan pengetahuan konseptual dan praktikal peserta menyangkut siklus implementasi program CSR yang dimulai dari proses perencanaan, monitoring dan evaluasi serta penyusunan sistem pelaporan program CSR dengan menggunakan standard GRI versi terbaru.

·         Untuk meningkatkan kemampuan dan skill pesertaterkait dengan fungsi perencanaan program, sistem monitoring dan evaluasi serta penyusunan sistem pelaporan program CSR dengan standard GRI versi terbaru.

·         Memberikan pemahaman tentang standar penulisan laporan keberlanjutan berdasarkan standar internasional yang diakui sebagai pedoman penulisan Sustainability Reporting terutaman Global Reporting Initiative dengan versi terbarunya

SUMMARY OUTLINE

1.       Planning (identifying program performance indicator)

·         Identification of priority areas

·         Project Preparation/ Project Examination

·         Stakeholder Identification

·         Project Implementation

2.       Process (tools and methods for monitoring and evaluation)

3.       The process of monitoring and evaluation on CSR as a part of program improvement

4.       Sharing experience of monitoring and evaluation on CSR in practice

5.       Global Reporting Initiative

·         Standar pelaporan GRI (Global Report Initiative) Ver 3.1

·         Kategori, Aspek, dan Indikotor GRI

·         Proses Pembuatan Laporan

·         Materi Laporan

·         Tampilan Laporan

COURSE METHOD

COURSE SPEAKER

v  Presentation

v  Discuss

v  Case Study

v  Evaluation

v  Simulation

Irfan Riza, SE, MSc, MA (CM)

(Certified Mediator and Senior Consultant in Conflict Transformation, CSR based on ISO 26000, Social  Audit, Government Relations, Community Building and Development )

TIME & VENUE

COURSE FEE

Dafam Hotel

Jl. Dagen 60 Malioboro

Yogyakarta

(0274513439)

3-5 March 2016

25-27 April 2016

20-22 July 2016

19-21 September 2016

3 days

08 am – 04 pm

In House Training:

Depend on request

IDR 5.800.000,- Per Participant non residential

 

Course fees can be transferred to the following account number :

CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077

 

FACILITY

INFORMATION AND REGISTRATION

¨  Module / Handout

¨  Certificate

¨  Souvenir

¨  Training Kit

JP Consultant

Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta

Phone        :  02743326339

Email         :  jpconsultantyogyakarta@gmail.com

Website     : www.jptrainingcenter.com

Contact      : Tina (085741853818)

                             (082225972336)

 

Offering Training

LISTEN AND SPEAK UNDER PRESSURE

DESCRIPTION

  Anda mungkin membayangkan bahwa mendengarkan dan berbicara di bawah tekanan adalah kemampuan alami baik yang anda miliki atau tidak. Bahkan, dengan persiapan yang baik dan pendekatan yang terstruktur Anda dapat mengembangkan kepercayaan diri untuk menjadi spontan dan mengartikulasikan ketika menyajikan proposal, berbicara di depan umum, memperkuat kasus Anda atau menjual ide-ide Anda. Tentu saja kursus ini akan menampilkan sistem empat-langkah untuk melakukan hal ini, walaupun di bawah tekanan Anda dapat berbicara secara akurat, lancar dan fleksibel.

Pada akhir pelatihan ini peserta akan:

  • Menunjukkan peningkatan keterampilan dalam perencanaan untuk mendengarkan dan cepat memahami pertanyaan
  • Meningkatkan penggunaan 'jeda kesenjangan' dan menghormati keheningan
  • Belajar cara cepat menerjemahkan ide-ide pidato efektif
  • Belajar cara meningkatkan kepercayaan diri dan keyakinan  yang dirasakan melalui menangani presentasi fisik dan kemampuan vokal
  • Mengembangkan struktur bicara untuk menanggapi pertanyaan
  • Meningkatkan 'identitas' mereka sebagai seseorang yang dapat dengan cepat menerjemahkan ide-ide untuk pidato

WHO SHOULD ATTEND

 Kursus pelatihan ini cocok untuk mereka yang ingin meningkatkan keterampilan komunikasi profesional mereka.

SUMMARY OUTLINE

  • How to build your thinking and speaking on your feet 'identity'
  • What the ‘client’ perceives is what matters
  • Creating perceptions of confidence when listening
  • Creating perceptions of confidence when responding
  • A beginning, middle and ending, and other talk structure techniques
  • How to build your fluency and flexibility with ‘under fire’ practice

 

COURSE METHOD

Coordinator Team

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation
  5. Simulation

Drs. Bambang Darmadi, MM dan TEAM

 

They experienced in human resources management, Public Speaking, Secretary

Page 1 of 5912345...102030...Last »

Public Training 2018

Pelaksanaan Pelatihan 2018

PELATIHAN PTPN III MEDAN

Collage 2017-09-25 13_13_48

PDAM SURABAYA

Collage 2017-10-13 18_29_47

PDAM SUARABAYA

Collage 2017-10-29 15_39_58

MUNCUL GROUP YOGYAKARTA

Collage 2017-11-07 06_47_04

PDAM SURABAYA

Collage 2017-11-11 19_33_21

SMK3 PERTAMBANGAN BENGKALIS

 

 

 

PELATIHAN DAN PRAKTEK MOTOR AND MOTOR CONTROLS

???????????????????????????????

PELATIHAN CORROSION CONTROL OIL GAS EXPLORATION INDUSTRY

Steel Pipelines

Pelatihan Electrical

Project Management

PELATIHAN COMMUNICATION SKILL

Teknik Mengelola Krisis Publik dan Menghadapi Tekanan Media Massa

Training JP Consultant 1

PELATIHAN CHARACTER BUILDING

IMG_4364

Inhouse Training 2015

PELATIHAN TROUBLESHOOTING RELAY PROTECTION

PJB

INHOUSE TRAINING BASIC DRILLING

Cepu 1

Cepu